FAQ

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仕事・勤務について
Q1
営業先は、どこになるのでしょうか?
ジャルセールスの営業拠点は全国に29地区あります。沖縄を除く全国の旅行会社や企業が主な営業先です。
Q2
入社後の配属は、どのように決まりますか?
個々の適性などを総合的に判断して決定します。
Q3
売上数字のノルマはありますか?
会社、部門、個人それぞれに目標がありますが、個人評価をする際に、数字だけで評価をすることはありません。
Q4
営業以外の仕事にはどういった仕事がありますか?
営業以外に、販売を企画する部門、団体や旅行商品などの予約部門、企業の国内線出張をサポートする部門、財務や総務といった間接部門があります。
Q5
転勤はありますか?
あります。
Q6
異動の間隔は、どのようになっていますか?
1部署2~4年を目途にさまざまな部門を経験し、航空営業のプロになるための、幅広い知識と経験を積んでいただきます。
Q7
JALおよびJALグループ会社への出向はありますか?
あります。現在はJAL各部門、JALナビア(予約部門)やJALスカイ(空港旅客サービス部門)をはじめ、JALグループ各社で社員が活躍しています。
Q8
海外勤務の可能性はありますか?
あります。現在はロンドン、北京、上海、香港で社員が活躍しています。
Q9
土・日曜日は休みですか?
一部の部門はシフト勤務となり、土曜・日曜の勤務もあります。
Q10
仕事をする上で必要な資格はありますか?
英語力が必要になる場合がありますが、必ずしも資格は必要ではありません。
教育について
Q1
新入社員研修は、どういった内容ですか?
JALグループ社員としての心構えや全社員が共有すべき価値観、安全およびJALブランドを学んだ後、空港など職場見学を通じてJALグループで働く仲間の仕事を理解いただきます。JALグループ全体の教育後に、営業に関する教育を行います。教育およびOJTは、一から丁寧に実施しますので、ご安心ください。
Q2
年次に合わせた研修にはどのようなものがありますか?
入社3年までにエアラインビジネスの基本的な研修を受講いただき、次にチームリーダーとして、ビジネスリーダー研修を受けていただきます。その後は、年次(役職)に応じたさまざまな教育プログラムを用意しています。
Q3
自己啓発について、支援制度はありますか?
語学や各種資格などの通信教育を特別料金で受講いただける制度があります。
採用について
Q1
会社案内の資料を送付いただけませんか?
会社案内の送付は行っていません。当社ホームページをご覧ください。
Q2
会社説明会には、必ず出席する必要がありますか?
当社のビジョンや仕事内容を知っていただきたいと考え、会社説明会を実施いたします。
選考としては位置づけていませんので、出席は必須ではありません。
Q3
採用スケジュールはどのようになっていますか?
プレエントリー(3月開始)→エントリーシート(5月上旬締切)→面接・適性検査(5月中旬~6月中旬)→内々定(6月中旬)を予定しています。
Q4
選考ステップを教えて下さい。
面接、適性検査を予定しています。プレエントリーいただいた方には、採用サイトから順次ご案内いたします。
Q5
応募書類は返却してもらえますか?
返却いたしません。予めご了承ください。
Q6
来年度の採用を予定していますか?
予定しています。
Q7
学部・学科により有利・不利はありますか?
ありません。4年制大学であれば文系・理系は問いません。
Q8
面接会場は東京だけですか?
最終面接は東京となります。それ以外は札幌、東京、名古屋、大阪、福岡で実施いたします。
Q9
面接・筆記試験時の交通費は出ますか?
最終面接のみ当社にて負担いたします。
マイナビ2018

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